Michael Richter

Conversion Optimierer

User Researcher

Entwickler

Diplom Informatiker

Michael Richter

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Better Leader, Richer Life

  • Referent: Prof. Stewart D. Friedman
  • Anbieter: University of Pennsylvania
  • Sprache: Englisch
  • Beginn: 20.04.2014
  • Ende: 29.06.2014
  • Dauer: 10 Wochen
  • Prüfung: Ja
  • Zertifikat: Ja
  • Plattform: coursera
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Der “Total-Leadership”-Ansatz soll den Teilnehmern des Kurses dabei helfen, andere Personen besser zu führen, indem er selbst ein besseres Leben führt und ein besseres Leben zu führen, indem er selbst andere besser führt. Dabei lernen die Teilnehmer eine praktische und bewährte Methode, ihre Grundwerte und Vision zu vermitteln, bei ihnen wichtigen Menschen Vertrauen aufzubauen und insbesondere “four-way wins” zu erreichen, d.h.verbesserte Leistung bei der Arbeit oder in der Schule, zu Hause mit der Familie, in ihrer Community und für sich selbst (Körper, Geist, Seele). Es geht nicht um “Work / Life Balance”, es geht um die Harmonie zwischen den verschiedenen Teilen des Lebens.

Das Leben ist ein Nullsummenspiel, oder? Je mehr man sich bemüht, auf der einen Seite zu gewinnen (z.B. bei der Arbeit), desto mehr muss auf der anderen Seite (Familie, Community und das eigene Selbst) geopfert werden. Wie in dem preisgekrönten Bestseller “Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life” (Harvard Business, 2008) beschrieben, lehrt dieser Kurs eine bewährte Methode, die zeigt, das es nicht immer nötig ist, die Domänen des Lebens gegeneinander abzuwägen – und schon gar nicht so oft, wie man vermuten mag oder tun sollte. Die weitverbreitete “Work-Life-Balance”-Denkweise lässt Menschen nahezu alle Arten von Stress fühlen – unkonzentriert, nachtragend und überfordert. Es tut jenen weh, die einem wichtig sind und hindert einen daran, Ergebnisse zu erzilen, die in jedem Teil des Lebens Bedeutung haben.

Dieser praktische Kurs wurde bereits vor Tausenden von Studenten an der Wharton School, University of Pennsylvania, und anderswo von Professor Stew Friedman gehalten. Man lernt, wie man seine Werte und Vision gegenüber anderen überzeugend artikuliert und wertvolle Beziehungen mit Familie, Freunden und Kollegen kultiviert. Darüber hinaus wird durch diverse Experimente vermittelt, wie man seine Handlungen mit seinen Werten und Visionen in Einklang bringt und so für positive und nachhaltige Veränderungen sorgen kann.

Diese Schritt-für-Schritt-Methode zur Erreichung dessen, was Prof. Friedman als “four-way-wins” bezeichnet, hat es Menschen auf der ganzen Welt ermöglicht, erfolgreichere und zufriedenere Führungskräfte in allen Teilen ihres Lebens zu werden: bei der Arbeit (oder Schule), zu Hause, in der Community und im eigenen Selbst (Körper, Geist und Seele).

Inhalte:

  • Week 1: Starting Total Leadership
  • Week 2: Clarifying What’s Important
  • Week 3: Seeing Your Life as a System
  • Week 4: Talking to Your Stakeholders
  • Week 5: Thinking About Creating Change
  • Week 6: Designing Experiments
  • Week 7: Bringing Others Along With You
  • Week 8: Bringing Others Along With You (continued)
  • Week 9: Looking Back, Looking Forward
  • Week 10: Continuing the Journey